Lưu trữ Danh mục: Tin tức

ROBOT HÀNH CHÍNH CÔNG: KHÔNG CHỈ “THÔNG MINH”, MÀ PHẢI TẠO RA ROI THỰC TẾ

Trong làn sóng ứng dụng AI và robot vào chuyển đổi số, một câu hỏi ngày càng quan trọng được đặt ra:
Robot được đưa vào cơ quan hành chính để làm gì và tạo ra giá trị cụ thể như thế nào?
Theo quan điểm được ông Hồ Phước Vĩnh Long – Phó Viện trưởng Viện Đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế chia sẻ, khi đưa robot vào Trung tâm Phục vụ hành chính công, cần tránh tư duy “có robot là hiện đại”.
Robot phải chứng minh được năng suất, hiệu quả vận hành và ROI (Return on Investment – tỷ suất hoàn vốn) trong điều kiện thực tế.
🏛️ BÀI TOÁN ĐẶC THÙ CỦA VIỆT NAM
Việt Nam đang bước vào giai đoạn đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động hành chính công. Tuy nhiên, một thách thức rất thực tế là:
Không gian phục vụ hành chính công giữa các địa phương chưa hoàn toàn đồng nhất.
Diện tích trụ sở khác nhau.
Cách bố trí quầy khác nhau.
Luồng di chuyển của người dân khác nhau.
Hệ thống phần mềm khác nhau.
Hạ tầng mạng và thiết bị cũng khác nhau.
Vì vậy, nếu thiết kế một robot theo kiểu “một mẫu dùng cho tất cả”, khả năng khai thác hiệu quả sẽ bị hạn chế.
Đây chính là lý do iNOTE Civic được định hướng theo mô hình tùy biến theo từng địa điểm triển khai.
🗺️ ROBOT PHẢI “HIỂU” KHÔNG GIAN LÀM VIỆC
Với mỗi Trung tâm Phục vụ hành chính công, có thể tiến hành khảo sát và thiết lập Map riêng.
Robot được cấu hình để biết:
📍 Khu vực tiếp đón
📍 Các quầy giao dịch
📍 Khu vực chờ
📍 Lối đi
📍 Khu vực hạn chế
📍 Vị trí đế sạc
Từ đó, robot có thể tự điều hướng trong phạm vi được thiết lập, hỗ trợ người dân tìm đúng khu vực thay vì chỉ đứng cố định tại quầy lễ tân.
Khi pin xuống thấp, robot có thể được thiết lập để tự quay về vị trí sạc, giảm sự phụ thuộc vào nhân sự vận hành.
💰 ROI CỦA ROBOT NẰM Ở ĐÂU?
Đây mới là câu hỏi quan trọng nhất.
Một robot có giá từ 150 triệu đồng/con không thể chỉ được đánh giá bằng hình thức đẹp, khả năng nói chuyện hay khả năng biểu diễn.
Phải đo được:
1. Robot hỗ trợ bao nhiêu lượt người dân/ngày?
2. Giảm được bao nhiêu thời gian hướng dẫn thủ công?
3. Có thể giảm tải bao nhiêu công việc lặp lại cho cán bộ?
4. Robot hoạt động bao nhiêu giờ/ngày?
5. Tỷ lệ nhiệm vụ robot hoàn thành thành công là bao nhiêu
6. Chi phí vận hành và bảo trì mỗi năm bao nhiêu?
7. Sau 3–5 năm, tổng giá trị robot tạo ra là bao nhiêu?
Đó mới là cơ sở để đánh giá ROI thực tế.
👨‍💼 VAI TRÒ CỦA CON NGƯỜI KHÔNG MẤT ĐI
Theo góc nhìn của ông Hồ Phước Vĩnh Long, mục tiêu của robot trong hành chính công không phải là thay thế cán bộ.
Mục tiêu là:
Robot làm việc lặp lại → Cán bộ tập trung vào việc cần chuyên môn → Người dân được phục vụ nhanh hơn.
Ví dụ, robot có thể đảm nhận những công việc như:
🤖 Chào đón người dân
🤖 Hướng dẫn thủ tục
🤖 Chỉ dẫn vị trí quầy
🤖 Cung cấp thông tin cơ bản
🤖 Hỗ trợ lấy số thứ tự
🤖 Điều hướng trong tòa nhà
🤖 Nhắc nhở các bước thực hiện
🤖 Tương tác bằng giọng nói
🤖 Kết nối màn hình QR và hệ thống số
Trong khi đó, cán bộ tập trung vào tiếp nhận, xử lý hồ sơ và giải quyết những trường hợp cần chuyên môn hoặc phán đoán của con người.
🇻🇳 TỪ “ROBOT TRÌNH DIỄN” ĐẾN “ROBOT TẠO GIÁ TRỊ”
Đây có thể là bước chuyển quan trọng trong tư duy triển khai robot tại Việt Nam.
Không hỏi:
“Robot có làm được gì?”
Mà phải hỏi:
“Robot làm được việc gì có ích, với tần suất bao nhiêu và tạo ra giá trị bao nhiêu?”
Đặc biệt trong bối cảnh hệ thống trụ sở hành chính chưa hoàn toàn đồng nhất, giải pháp phù hợp phải có khả năng lập bản đồ, cấu hình lại hành vi, tùy biến phần mềm, giao diện và nhận diện bên ngoài theo từng địa điểm.
Đó là hướng tiếp cận mà iNOTE Civic của NOTE đang hướng tới.
Từ 150.000.000 đồng/con, iNOTE Civic không được định vị đơn thuần là một thiết bị robot.
Mục tiêu cao hơn là trở thành một “nhân sự số có khả năng di chuyển” trong không gian hành chính, kết hợp AI – Camera – LiDAR – cảm biến – bản đồ số – phần mềm và hệ thống phục vụ người dân.
🚀 Robot tương lai không chỉ cần thông minh.
Robot phải làm việc được.
Và quan trọng hơn: phải chứng minh được giá trị mà nó tạo ra.

🤖 iNOTE HEALTH – ROBOT LỄ TÂN THÔNG MINH CHO BỆNH VIỆN & CƠ SỞ Y TẾ

iNOTE Health là robot lễ tân di động ứng dụng AI, Camera, LiDAR và cảm biến thông minh, được thiết kế để hỗ trợ bệnh viện, phòng khám và cơ sở y tế nâng cao trải nghiệm phục vụ người bệnh.
🔹 Đón tiếp & phân luồng bệnh nhân
🔹 Hướng dẫn đăng ký khám bệnh
🔹 Tra cứu khoa, phòng, bác sĩ
🔹 Hướng dẫn quy trình khám
🔹 Tương tác bằng giọng nói AI tiếng Việt
🔹 Tự di chuyển, tránh vật cản an toàn
🔹 Kết nối hệ thống xếp hàng, màn hình QR
🔹 Thiết lập bản đồ (Map) để robot tự vận hành trong khu vực
🔹 Khi gần hết pin, robot có thể tự quay về đế sạc
✨ ƯU ĐIỂM NỔI BẬT: TÙY BIẾN THEO TỪNG BỆNH VIỆN
Có thể tùy biến cả phần mềm bên trong và thiết kế bên ngoài: giao diện, nội dung hướng dẫn, logo, màu sắc, kịch bản tương tác và chức năng theo nhu cầu của từng đơn vị.
🏥 Phù hợp triển khai tại:
• Bệnh viện đa khoa
• Bệnh viện chuyên khoa
• Phòng khám, trung tâm y tế
• Khu vực tiếp đón và chờ khám
🇻🇳 iNOTE Health – Robot AI phục vụ y tế, sản xuất tại Việt Nam.

Tập huấn “Đào tạo ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hành chính công” cho cán bộ, công chức địa bàn xã Giao Long

Ngày 17/7/2026, Đảng ủy, Ủy ban nhân dân xã Giao Long phối hợp với Viện đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế đã tổ chức lớp tập huấn “Đào tạo ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hành chính công” cho cán bộ, công chức trên địa bàn xã Giao Long. Đến dự có Trưởng phòng Kinh doanh Viện đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế Nguyễn Đình Minh Khang, Bí thư Đảng ủy xã Nguyễn Hữu Kim cùng các học viên là thành viên Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc Ban chỉ đạo 57 xã, lãnh đạo và cán bộ, công chức tại cơ quan, đơn vị thuộc xã Giao Long.
Có thể là hình ảnh về văn bản
Chuyên gia Kỹ thuật AI Viện đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế Dung Thành Tâm báo cáo chuyên đề của lớp tập huấn.
Trong thời gian tập huấn 1,5 ngày (17 – 18/7/2026), các học viên được các báo cáo viên của Viện đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế báo cáo 04 chuyên đề gồm Kiến thức nền tảng và ứng dụng cơ bản với ChatGPT Gemini; Tổ chức và quản lý công việc với NotebookLM – Gemini; Tổng hợp – khảo sát – báo cáo và trình bày với Gamma – ChatGPT; Ứng dụng hệ thống Trợ lý số “Chính Quyền AI”.Có thể là hình ảnh về học tập, điện thoại và văn bản
Thông qua lớp tập huấn nhằm nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và thực hiện chuyển đổi số trên địa bàn xã./.
Hoàng Loan
Nguồn Trang thông tin xã Giao Long – Vĩnh Long

Quan điểm vượt thời gian của ông Vũ Quang Đạt về AI và chuyển đổi số

Ông Vũ Quang Đạt – Viện phó Viện Đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế, Chuyên gia AI và Chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam hiện nay, Tổng Giám đốc NOTE AR – cho rằng nhiều cơ quan, doanh nghiệp hiện nay mới chỉ dừng ở chuyển đổi số, trong khi mục tiêu cuối cùng phải là AI hóa tổ chức.
Theo ông, quá trình phát triển cần đi qua bốn cấp độ: Tin học hóa → Chuyển đổi số → AI hóa → Tổ chức vận hành bằng AI Agent.
Ở giai đoạn AI hóa, trí tuệ nhân tạo không chỉ lưu trữ dữ liệu mà còn phân tích, phát hiện bất thường, đưa ra cảnh báo và hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định. Xa hơn, mỗi phòng ban sẽ có các AI Agent hoạt động như những “nhân sự số”, xử lý công việc thường xuyên 24/7 và phối hợp với con người để nâng cao hiệu quả quản trị.
Ông Vũ Quang Đạt nhận định: “Chuyển đổi số là nền tảng, còn AI mới là động lực tạo ra bước nhảy vọt về năng suất, chất lượng quản trị và năng lực cạnh tranh.”
Theo ông, trong kỷ nguyên mới, một tổ chức hiện đại sẽ không được đánh giá bằng số lượng phần mềm đã triển khai, mà bằng mức độ AI tham gia vào quá trình vận hành và ra quyết định.

NOTE EDU đồng hành cùng Thư viện Nguyễn Đình Chiểu Vĩnh Long khai giảng lớp tập huấn “Ứng dụng AI trong lĩnh vực thư viện”

Sáng ngày 08/7/2026, tại Hội trường Thư viện Nguyễn Đình Chiểu Vĩnh Long, lễ khai giảng lớp Tập huấn nghiệp vụ thư viện cho cán bộ cơ sở năm 2026 với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực Thư viện” đã diễn ra trong không khí trang trọng, thu hút sự tham dự của đông đảo cán bộ phụ trách văn hóa, thư viện các xã, phường trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.
Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao năng lực ứng dụng AI trong công tác thư viện, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số, hiện đại hóa hoạt động quản lý, phục vụ bạn đọc và phát triển văn hóa đọc trong giai đoạn mới.
Về phía Thư viện Nguyễn Đình Chiểu Vĩnh Long có sự tham dự của:
* Ông Lâm Quang Tuyên – Giám đốc Thư viện Nguyễn Đình Chiểu Vĩnh Long.
* Ông Hồ Duy Khánh – Phó Giám đốc, phụ trách truyền thông, tổ chức sự kiện, hội sách và Đề án phát triển tài nguyên số “Thư viện Nguyễn Đình Chiểu – Điểm hẹn văn hóa đọc trong những ngày Xuân”.
* Ông Nguyễn Kim Khánh – Phó Giám đốc, phụ trách khối nghiệp vụ thư viện, quy chế dân chủ và phong trào thi đua nội bộ.
* Bà Đoàn Thị Lài – Phó Giám đốc, phụ trách công tác hành chính và điều phối hoạt động giữa các cơ sở.Có thể là hình ảnh về văn bản
Về phía NOTE EDU thuộc NOTE Group có:
* Ông Hồ Phước Vĩnh Long – Phó Viện trưởng Viện Đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế.
* Ông Nguyễn Đình Minh Khang – Phó Giám đốc Kinh doanh.
* Cùng đội ngũ chuyên gia AI và chuyển đổi số của NOTE Group.Có thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người và văn bản cho biết 'ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM QUANG VINH MUÔN NĂM ! ala KHAI GIÁNG GIANG KHAI TẬP ปล์พ NGHIỆP स LVIỆNGN NCHO HO ỨNG DUNG UÊ นลิม HÂN TAO (AI) TRONG LĨNH VỰC THƯ THI VIỆN VIÊNGO ndaru ন 교락'
Đặc biệt, chương trình có sự tham dự của đại diện cán bộ phụ trách văn hóa, thư viện các xã, phường trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, những người trực tiếp triển khai hoạt động thư viện tại cơ sở và sẽ là lực lượng tiên phong đưa AI vào thực tiễn công việc.
Trong khuôn khổ chương trình, các học viên được tiếp cận những nội dung thiết thực về ứng dụng AI trong lĩnh vực thư viện như: xây dựng trợ lý AI cho thư viện, số hóa và khai thác tài nguyên số, hỗ trợ tra cứu thông tin, sáng tạo nội dung truyền thông, thiết kế hình ảnh, video tuyên truyền, xây dựng tài liệu học tập và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân.
Phát biểu tại chương trình, đại diện NOTE EDU khẳng định AI không thay thế người làm thư viện mà sẽ trở thành “trợ lý số”, giúp cán bộ thư viện tiết kiệm thời gian, nâng cao chất lượng phục vụ và tạo ra nhiều giá trị mới cho cộng đồng bạn đọc.
Sự phối hợp giữa Thư viện Nguyễn Đình Chiểu Vĩnh Long và NOTE EDU thuộc NOTE Group đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc đưa công nghệ AI vào hoạt động thư viện, góp phần xây dựng mô hình thư viện thông minh, lan tỏa văn hóa đọc và thúc đẩy chuyển đổi số ngành văn hóa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

NOTE GROUP TRIỂN KHAI NOTE HRM KPI TẠI CÀ MAU – VTV1 ĐƯA TIN

chuyển đổi số note việt nam
Nền tảng đánh giá cán bộ, công chức NOTE HRM KPI do NOTE Group phát triển đang được triển khai thí điểm tại tỉnh Cà Mau theo định hướng thực hiện Nghị định 335 của Chính phủ. Hệ thống giúp số hóa toàn bộ quy trình giao việc, theo dõi tiến độ, quản lý minh chứng và đánh giá hiệu quả công việc bằng dữ liệu, góp phần nâng cao tính minh bạch, khách quan trong công tác quản lý cán bộ, công chức.
Với việc tích hợp công nghệ AI và các công cụ quản trị hiện đại, NOTE HRM KPI hỗ trợ lãnh đạo giám sát hiệu quả thực hiện nhiệm vụ theo thời gian thực, đồng thời giúp cán bộ chủ động quản lý công việc, nâng cao năng suất và trách nhiệm cá nhân. (Báo Cà Mau Online)
Sự kiện triển khai tại Cà Mau đã thu hút sự quan tâm của nhiều cơ quan truyền thông, trong đó có VTV1, cho thấy xu hướng ứng dụng KPI số và AI đang trở thành giải pháp quan trọng trong tiến trình xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả.
NOTE Group – Tiên phong giải pháp KPI số và AI cho khu vực công.

NOTE GROUP LÀM VIỆC VỚI SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TP. CẦN THƠ VỀ NỀN TẢNG ĐÁNH GIÁ KPI THEO NGHỊ ĐỊNH 335 CỦA CHÍNH PHỦ

Vừa qua, NOTE Group đã có buổi làm việc với Sở Khoa học và Công nghệ TP. Cần Thơ nhằm trao đổi, giới thiệu và thảo luận về giải pháp nền tảng đánh giá hiệu quả công việc (KPI) dành cho cán bộ, công chức, viên chức theo định hướng của Nghị định 335 của Chính phủ.
Tham dự buổi làm việc, về phía Sở Khoa học và Công nghệ TP. Cần Thơ có ông Dương Văn Nhân – Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP. Cần Thơ. Đại diện Sở Nội vụ TP. Cần Thơ có ông Lương Giang Toàn – Trưởng phòng Công chức, Viên chức.
Về phía NOTE Group có sự tham dự của ông Từ Phúc Hậu – Thạc sĩ, chuyên gia AI và chuyển đổi số, Phó Viện trưởng Viện Đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế, cùng đội ngũ chuyên gia công nghệ và phát triển giải pháp của NOTE Group.Có thể là hình ảnh về học tập và văn bản
Tại buổi làm việc, NOTE Group đã trình bày tổng quan về nền tảng NOTE HRM KPI – hệ thống quản trị hiệu suất công việc được nghiên cứu và phát triển nhằm đáp ứng yêu cầu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng minh bạch, định lượng và dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ. Nền tảng cho phép xây dựng bộ chỉ tiêu KPI theo vị trí việc làm, theo dõi tiến độ thực hiện công việc, quản lý minh chứng, tổng hợp dữ liệu và tự động hóa các báo cáo phục vụ công tác quản lý, điều hành.
Các bên đã tập trung trao đổi về khả năng ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong việc đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời thảo luận những giải pháp nhằm nâng cao tính khách quan, minh bạch và chính xác trong công tác đánh giá, xếp loại hằng tháng, hằng quý và hằng năm.
Phát biểu tại buổi làm việc, các đại biểu đánh giá cao định hướng xây dựng nền tảng số phục vụ công tác quản trị nguồn nhân lực khu vực công, xem đây là một trong những giải pháp quan trọng góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động quản lý nhà nước, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.Không có mô tả ảnh.
Buổi làm việc đã mở ra nhiều cơ hội hợp tác trong việc nghiên cứu, hoàn thiện và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn TP. Cần Thơ trong thời gian tới.
Với thế mạnh về công nghệ, AI và chuyển đổi số, NOTE Group tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng các cơ quan nhà nước trong quá trình xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch và lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
NOTE Group – Tiên phong, đồng hành cùng chuyển đổi số quốc gia.

XÃ THẠNH MỸ TỔ CHỨC TẬP HUẤN ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) CHO TỔ CÔNG NGHỆ SỐ CỘNG ĐỒNG – LAN TỎA TINH THẦN CHUYỂN ĐỔI SỐ ĐẾN TỪNG NGƯỜI DÂN

Thực hiện Kế hoạch số 109/KH-UBND ngày 24/5/2026 của UBND xã Thạnh Mỹ, chiều ngày 18/6/2026, UBND xã Thạnh Mỹ đã tổ chức khai mạc lớp tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho Tổ Công nghệ số cộng đồng tại Trung tâm Hội nghị xã, đánh dấu bước tiến mới trong hành trình đưa công nghệ số và trí tuệ nhân tạo đến gần hơn với cán bộ cơ sở và người dân.
Tham dự lớp tập huấn có đại diện lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã, lãnh đạo Phòng Văn hóa – Xã hội cùng các thành viên Tổ Công nghệ số cộng đồng. Phát biểu khai mạc, đồng chí A Lăng Thị Hòa – Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Mỹ nhấn mạnh, chuyển đổi số không chỉ là xu hướng tất yếu mà còn là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, xây dựng chính quyền số, kinh tế số và xã hội số ngay từ cơ sở.
Đồng hành cùng chương trình là Viện Đào tạo Quản trị và Hợp tác Quốc tế trực thuộc NOTE Group, với sự tham gia của ông Vũ Quang Đạt – Tổng Giám đốc NOTE AR, chuyên gia AI và chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam; ông Trịnh Tấn Tài – Phó Giám đốc Kinh doanh khu vực, cùng đội ngũ chuyên gia công nghệ của NOTE Group. Chương trình không chỉ mang đến kiến thức về AI mà còn truyền cảm hứng về tư duy đổi mới, nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ cơ sở trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.Có thể là hình ảnh về học tập, cái bục và văn bản
Trong thời gian 1,5 ngày, học viên được tiếp cận và thực hành trực tiếp với các công cụ AI tiên tiến như ChatGPT, Gemini, NotebookLM, ứng dụng vào tra cứu thông tin, soạn thảo văn bản, xây dựng nội dung tuyên truyền, hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến và giải quyết các nhu cầu thiết thực trong đời sống.
Điểm nổi bật của chương trình là phương châm “Cầm tay chỉ việc – Học đi đôi với thực hành”, giúp các thành viên Tổ Công nghệ số cộng đồng có thể sử dụng ngay AI trên điện thoại thông minh và máy tính để hỗ trợ người dân, góp phần thu hẹp khoảng cách số và lan tỏa kỹ năng số đến từng hộ gia đình.
Thông qua lớp tập huấn, xã Thạnh Mỹ kỳ vọng đội ngũ Tổ Công nghệ số cộng đồng sẽ tiếp tục phát huy vai trò là những “đại sứ chuyển đổi số”, đưa công nghệ đến gần với Nhân dân, góp phần xây dựng chính quyền số, xã hội số và công dân số.Có thể là hình ảnh về cái bục và văn bản cho biết 'NG HOA AH HỘI CHỦ NGHIA VIỆT NAM QUANG VINH MU 含安老安白安 noteedu CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUAN THUC CHIẾN HƯỚNG DAN SỬ DỤNG AI CHO TỔ CÔNG NGHẸ SỐ CONG TÖCÔNGNGHESÖCÔNGĐÔNG ĐONG Cẩm nang cần căm mtay taych ychivife lệc- Tinh inh hg จก con, ลุนุ ,Hi Hiệu ตทจ นริชี่ ริหติ Tuyệt අவ quả AAL!'
Trong kỷ nguyên AI, chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ, mà còn là quá trình nâng cao tri thức số, đổi mới phương thức phục vụ Nhân dân và tạo ra những giá trị mới cho cộng đồng. Khi mỗi thành viên Tổ Công nghệ số cộng đồng thành thạo AI, chuyển đổi số sẽ thực sự đi vào cuộc sống, mang lại lợi ích thiết thực cho người dân và tạo động lực phát triển bền vững cho địa phương.

NOTE TRIỂN KHAI TẬP HUẤN HỆ THỐNG NOTE HRM KPI CHO PHƯỜNG TÂN THÀNH, TỈNH CÀ MAU

Nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong công tác quản lý, điều hành và đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, vừa qua NOTE Group đã tổ chức chương trình tập huấn và chuyển giao hệ thống NOTE HRM KPI cho cán bộ, công chức Phường Tân Thành, tỉnh Cà Mau.
Chương trình tập huấn tập trung vào việc hướng dẫn sử dụng hệ thống NOTE HRM KPI – nền tảng quản trị nhân sự và đánh giá hiệu suất công việc được thiết kế phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số trong khu vực hành chính công. Thông qua hệ thống, cán bộ có thể dễ dàng xây dựng kế hoạch công tác, theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ, cập nhật kết quả công việc và thực hiện đánh giá KPI theo quy định một cách minh bạch, khoa học.
Tại buổi tập huấn, đội ngũ chuyên gia của NOTE Group đã trực tiếp hướng dẫn các nội dung trọng tâm như: quản lý hồ sơ cán bộ, thiết lập chỉ tiêu KPI, giao việc và theo dõi tiến độ thực hiện, quản lý minh chứng kết quả công việc, tổng hợp báo cáo tự động và khai thác dữ liệu phục vụ công tác quản lý, điều hành.Có thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người, mọi người đang học và văn bản
Đặc biệt, hệ thống NOTE HRM KPI được xây dựng theo hướng đơn giản, dễ sử dụng nhưng vẫn đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về quản trị, đánh giá và lưu trữ dữ liệu. Việc ứng dụng phần mềm giúp giảm đáng kể thời gian xử lý hồ sơ, hạn chế các thao tác thủ công, nâng cao tính chính xác trong công tác đánh giá cán bộ, công chức và hỗ trợ lãnh đạo đưa ra các quyết định quản lý dựa trên dữ liệu thực tế.
Đại diện Phường Tân Thành đánh giá cao tính thực tiễn của hệ thống cũng như chất lượng chương trình tập huấn. Các học viên đã được trực tiếp thực hành trên phần mềm, trao đổi các tình huống nghiệp vụ phát sinh và được chuyên gia giải đáp chi tiết để có thể triển khai hiệu quả ngay sau khóa học.
Việc triển khai NOTE HRM KPI tại Phường Tân Thành tiếp tục khẳng định cam kết của NOTE Group trong việc đồng hành cùng các cơ quan nhà nước trên hành trình chuyển đổi số, xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trong thời kỳ số hóa.
NOTE Group – Đồng hành cùng cơ quan nhà nước trong chuyển đổi số và ứng dụng AI vào quản trị hiện đại.
PV – Trần Minh Anh

Kỷ nguyên AI không làm giảm giá trị của con người, mà khiến sự sáng tạo trở nên quý giá hơn bao giờ hết

chuyển đổi số note việt nam
Ông Nguyễn Đình Minh Khang: Kỷ nguyên AI không làm giảm giá trị của con người, mà khiến sự sáng tạo trở nên quý giá hơn bao giờ hết
AI ngày nay có thể viết, vẽ, thiết kế, làm video và tạo ra hàng triệu nội dung chỉ trong vài giây. Nhưng theo ông Nguyễn Đình Minh Khang – CCO – NOTE Group, chuyên gia AI và chuyển đổi số, đó không phải là lý do để những người làm sáng tạo lo lắng.
Theo ông Nguyễn Đình Minh Khang, AI được xây dựng trên nền tảng dữ liệu khổng lồ của nhân loại. Vì vậy, phần lớn những gì AI tạo ra là sự tổng hợp, sắp xếp và tối ưu từ những tri thức đã tồn tại. AI có thể làm rất nhanh, rất đẹp và hiệu quả, nhưng bản chất vẫn là sự tái cấu trúc từ cái cũ.
“AI có thể tạo ra vô số nội dung, nhưng giá trị lớn nhất của con người nằm ở khả năng tạo ra những điều chưa từng tồn tại. Sáng tạo đích thực không đến từ dữ liệu, mà đến từ trải nghiệm, cảm xúc, tư duy và khát vọng vượt qua những giới hạn hiện tại.”
Ông cho rằng, trong kỷ nguyên AI, những công việc mang tính lặp lại, những sản phẩm đi theo lối mòn sẽ chịu nhiều áp lực hơn. Ngược lại, những người luôn tò mò, dám thử nghiệm, dám đổi mới và không ngừng học hỏi sẽ là những người nắm giữ lợi thế lớn nhất.
Theo ông Nguyễn Đình Minh Khang, AI không thay thế con người mà đang tái định nghĩa cách con người làm việc. Ranh giới giữa các ngành nghề sẽ ngày càng mờ đi khi bất kỳ ai cũng có thể trở thành người sáng tạo với sự hỗ trợ của AI. Tuy nhiên, chính tư duy khác biệt, tính nguyên bản và dấu ấn cá nhân mới là yếu tố tạo nên giá trị bền vững.
Có thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người, mọi người đang học và văn bản cho biết 'ÂN VIÊN ĐÀO TAO QUẢN VIỆNĐÀOTAOQUANTRI TRỊ VÀ HỢP TÁC QUỐC TE E HỘI NGHỊ JẤN PHẦN MỀM HEO DÕI CÔNG CHỨC NOTE HRM KPI QUY ĐỊNH TAI NGHỊ ĐỊNH 335/2025/ND-CP NOTE inh Long, ngày 06 tháng 05 năm năm2026 2026'
“AI giúp chúng ta đi nhanh hơn. Nhưng chỉ con người mới biết mình muốn đi đến đâu. Trong thời đại AI, tài sản quý giá nhất không phải là khả năng tạo ra nhiều nội dung hơn, mà là khả năng tạo ra những ý tưởng mới, những giá trị mới và những điều chưa từng tồn tại.”
Ông Nguyễn Đình Minh Khang nhận định, khi AI ngày càng phổ cập, những giá trị mang đậm dấu ấn con người sẽ càng trở nên quan trọng. Cuộc cạnh tranh trong tương lai sẽ không nằm ở việc ai sử dụng AI nhiều hơn, mà nằm ở việc ai biết kết hợp AI với tri thức, trải nghiệm và bản sắc riêng để tạo ra những giá trị khác biệt cho cộng đồng và xã hội.
Trong một thế giới mà AI có thể làm được rất nhiều thứ, khả năng sáng tạo và tinh thần đổi mới sẽ là lợi thế cạnh tranh lớn nhất của con người.
AI sẽ không thay thế những người sáng tạo. AI sẽ thay thế những người ngừng sáng tạo.
PV – Nguyễn Anh Khang